上司「有給消化率90%必達だから気を付けろよ」ぼく「えっ……」


12018/11/08(木) 08:16:51.142ID:NJObYnGS0.net
ただでさえ年間休日多めなのに有給も取らされると体がなまっちゃうよ





42018/11/08(木) 08:17:25.839ID:feheSoJ40.net
だからなんだよいいから休め


52018/11/08(木) 08:17:42.995ID:0qctWnpqr.net
なにこれ自慢?


62018/11/08(木) 08:17:49.643ID:ykzNeh9c0.net
効率良くやらないと仕事貯まる一方


72018/11/08(木) 08:18:37.453ID:zSBup4/wd.net
有給計画的に取れと言う指示
ちなみに業務量は考慮されない


82018/11/08(木) 08:18:59.262ID:NJObYnGS0.net
有給取ってないと組合の人間が直接言いに来るから怖いよ


102018/11/08(木) 08:19:28.065ID:TV0ysoSa0.net
わかる
僕くんも今日有給


112018/11/08(木) 08:19:43.871ID:L277geLTr.net
普通なら「ふーん」で終わるのに
「は?自慢かよ」となるのが現代日本の闇


122018/11/08(木) 08:19:52.361ID:YsbHvZjGp.net
体がなまるの感覚がわからん
1週間程度で仕事の質が落ちるかよ


152018/11/08(木) 08:21:01.304ID:NJObYnGS0.net
>>12
年3回ある9連休明けの時とか仕事だるいでしょ?






132018/11/08(木) 08:20:37.534ID:Dpd2Zwtu0.net
年休消化の為平日に年休取る
消化出来ない仕事が出てくる
休日に出勤して休出が付く

アホなんじゃないかと思った


172018/11/08(木) 08:21:42.444ID:dECsy/5da.net
有給中に仕事ぼ勉強しろよって言いたいところだけど、会社出てないと勉強出来ないってケースが多いんだよね


192018/11/08(木) 08:23:07.721ID:nGuuQUN/a.net
割とあるある
残業あんまりさせてくれなかったり


212018/11/08(木) 08:23:37.558ID:MP+Aa07B0.net
そのそも有給なんて1日単位で取るものじゃないんだけどな


242018/11/08(木) 08:24:24.369ID:zSBup4/wd.net
そもそも大企業の人総のKPIがそれだからな
有給とらせないと評価が下がる


262018/11/08(木) 08:24:54.282ID:xQYQslA3d.net
上司「この日のセミナーに予約いれといたから有給休暇取っていってこい」


272018/11/08(木) 08:25:32.479ID:8liASvI8M.net
来年からもう有給5日取得義務化なのに、
まだ有給取れない会社って来年から簡単にしょっぴけそう


302018/11/08(木) 08:27:00.483ID:SE9s55U0M.net
>>27
有給取らして出社させればよくね?


282018/11/08(木) 08:26:04.648ID:IJoHQkvSa.net
平日に休みとると次の出勤の時に浦島太郎みたいになる


292018/11/08(木) 08:26:57.276ID:dP8UEp+d0.net
有休いらねーから
給料上げろ


322018/11/08(木) 08:28:18.142ID:NJObYnGS0.net
年末年始18連休にしちゃおうかな

流石に怒られるか


342018/11/08(木) 08:28:57.171ID:68M73Kx5p.net
有給多くて羨ましいとかいうけどさ仕事は決められた量こなせっていわれんだよ?
休め休め!!!働け働け!!!って言われる苦痛わかる?
休み明けに入ってるメールの量みて逃げ出したくなる気持ちが
ホワイトって何


352018/11/08(木) 08:29:48.547ID:Dpd2Zwtu0.net
コンプラ部署の有無でこの手の認識はまるっきり違うよな


422018/11/08(木) 08:33:20.847ID:dP8UEp+d0.net
つか週休三日制にしたら良えやん
日本人は働きすぎなんや


442018/11/08(木) 08:34:10.444ID:raK0LTqRp.net
>>42
給料20%減るのは困る






542018/11/08(木) 08:39:23.303ID:3B2RY/s30.net
>>42
いうほど働きすぎでもないけどな
年間労働時間1720時間程度でOECD平均以下だし
日本が働きすぎだったのは「24時間働けますか?」ってCMやってたバブル期の頃までな
その頃よりも年間労働時間400時間くらい減って極めて普通の労働時間になった


452018/11/08(木) 08:34:17.044ID:foTIEsY20.net
年間24日(有効期限が2年)の有給が付与されるけど
みんな2年かけてようやく24日消化してる感じだわ
他の部署はもっと有給消化率良いみたい
調べたら日本の国の中でも有給取得日数は結構上位だった


462018/11/08(木) 08:35:08.507ID:NJObYnGS0.net
24は多いな
うち20日だもん


482018/11/08(木) 08:35:41.737ID:K4iaDqyJd.net
月一で休みいれても全然追い付かないから『なんも予定ないけどとりあえずやすむか』って日がでてくるよな


502018/11/08(木) 08:36:03.525ID:8liASvI8M.net
>>48
いや当たり前だろ


522018/11/08(木) 08:36:38.101ID:O44+f+kmd.net
まぁカツカツな場所は有給取らせて休日出勤させるだけだしな
出勤日数からの割合で決めればいいのにな


552018/11/08(木) 08:40:20.212ID:raK0LTqRp.net
大半のサラリーマンはこの10年でだいぶホワイトになった


612018/11/08(木) 08:45:54.701ID:3B2RY/s30.net
>>55
だね
定時近辺の駅や通勤電車の混み具合はここ10~15年でどんどん酷くなってきてるし


582018/11/08(木) 08:43:41.526ID:EdQNZD4Dr.net
真のホワイトって「休みが多い」じゃなくて 「仕事が少ない」だよな
休み増やしても仕事が多いとむしろツラいだけ


602018/11/08(木) 08:45:22.759ID:raK0LTqRp.net
>>58
俺には理解できないが、いくら忙しくてもそれだけ稼げるならどんどん来い!
ってやつも結構いるしそれはそれでホワイトなんじゃね


622018/11/08(木) 08:46:06.654ID:foTIEsY20.net
>>58
これはあるな
仕事多すぎて毎日9~10時くらいまで残業してる
先週辺りからずっと体調悪くて今日は半休取った


632018/11/08(木) 08:59:38.521ID:9pbMf/vEp.net
日本みたいなメンバーシップ重視型の雇用形態では有給なんかまともに取れないから規定のスケジュールに則って休ませるしかない
祝日がやたら多いのもそのせいだろう


642018/11/08(木) 09:00:41.969ID:BxQiFt8Up.net
他の奴の有給を回すために駆り出されてるんだが、俺は有給どころか公休すら貰えない
もう辞めてもいいよな


via http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1541632611/









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